Confindustria ha aggiornato le Linee Guida per le imprese che hanno scelto di adottare un modello di organizzazione e gestione (MOG) ai sensi del D.lvo 231/2001 offrendo una serie di misure ed accorgimenti astrattamente idonei, sul piano metodologico, alla prevenzione dei reati. Affinché al modello sia riconosciuta efficacia esimente è essenziale che l’ente compia una concreta opera di implementazione delle misure previste dal modello nel proprio agire quotidiano adeguandolo alle sopravvenienze normative ed ai cambiamenti organizzativi. Infatti, il giudizio di concreta implementazione ed efficace attuazione del modello adottato dall’ente per scongiurare la colpa organizzativa è rimesso alla libera valutazione del giudice.
Confindustria pone una particolare enfasi sui sistemi integrati di gestione degli obblighi normativi gravanti sull’ente onde contenere i costi e garantire una migliore efficienza ed efficacia del modello organizzativo.
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